Skip to main content
MIRAI BizLab

面向在泰中小企业

陪伴每一家 中小企业 进军泰国。

泰国市场进入、会计及业务拓展,一站式服务。

滚动

关于我们

您在泰国 最可靠的 伙伴。

深耕 Bangkok 十九年。我们以多语言、跨行业、全阶段的方式,全力支持在泰企业。

  • 01/04
    0

    在泰客户数

    IN TH
  • 02/04
    0

    支持语言数

    IN TH
  • 03/04
    0+

    覆盖行业数

    IN TH
  • 04/04
    0+

    协助设立公司数

    IN TH

服务

四大支柱 贯穿您在泰国的每个阶段。

公司设立

BOI、本地法人及代表处——我们为您量身定制最适合的进入方案。

01

会计与税务

从月度记账到税务申报和审计,兼顾泰国本地准则与总部要求。

02

会计系统实施

云端会计/ERP 选型、科目体系设计及月末自动化,同时满足本地运营与总部的管理需求。

03

泰国进入战略咨询

凭借19年在地经验,助您在进入前规避最关键的风险。一对一在线咨询,提前识别——合作伙伴选择、泰籍人才管理等常见陷阱。

04
  1. 全面三语服务

    日语、英语、泰语由同一团队提供——总部、本地员工与政府机构始终保持同步。

  2. 专注在泰中小企业

    我们专门为在泰中小企业设计运营方案,从第一天起便分享经验与捷径。

  3. 一站式服务

    会计、设立、咨询均在同一屋檐下——一个联络人,零交接损耗。

  4. 十九年在地积累

    横跨政府机构、银行与专业机构的本地人脉,为您开辟最快可行的路径。

案例

精选案例。

我们专注支持在泰国拥有多店面、运营密集型业务的中小企业——餐厅、美容沙龙、诊所、广告代理等。以下是我们与客户并肩作战、贴合泰国实务的真实案例。

  • 餐饮3家门店 / 32名员工

    整合3家门店现金与外卖收入,实现分店损益可视化

    现金与外卖平台入款无法对账,各店盈亏一片模糊。通过POS集成与加快月末结账,总部终于拥有了可用于管理决策的数据。

    Case 01 / 07
  • 美发沙龙2家门店 / 14名发型师

    统一提成薪资计算,规范社会保险与预扣税处理

    发型师提成计算依赖单人操作,社会保险及个人所得税预扣存在错误。外包薪资与人事整理,使每月流程准时且准确。

    Case 02 / 07
  • 医疗诊所21名员工 / 2个科室

    梳理诊所收入确认与药品库存管理

    保险与自费治疗的收款周期不同,导致收入确认模糊,药品库存亦未入账。新会计框架使科室损益与库存得以可视化。

    Case 03 / 07
  • 广告代理18名员工

    项目级成本管控,识别亏损项目

    成本未按项目追踪,亏损项目直到年末才浮现。项目损益、预扣税管理及收款收紧,使团队能在接单前判断盈利性。

    Case 04 / 07
  • PEAK 系统部署12名员工

    从Excel与纸质发票迁移至PEAK云端会计

    开票与记账依赖Excel与纸质,数据滞后至月末。部署泰国PEAK云端会计后,实现实时可视化,记账工作量大幅降低。

    Case 05 / 07
  • 公司设立注册资本THB 3M / 餐饮

    全程支持餐饮业市场进入直至取得许可证

    我们提供从DBD注册、增值税登记到食品经营许可证,以及外籍员工签证与工作许可的全程支持。并行推进各行政流程,实现快速开业。

    Case 06 / 07
  • 公司清算9名员工 / 市场退出

    依法有序完成公司清算退出

    我们依法逐步完成员工离职、税务清算及清算注册手续。公司顺利解散,母公司按计划完成退出,无任何纠纷。

    Case 07 / 07

流程

从初次通话 到持续支持。

  1. Step 01

    免费咨询

    30至45分钟在线通话,分享您的现状与目标。

  2. Step 02

    深度访谈

    我们详细梳理您的财务数据、组织架构与业务流程。

  3. Step 03

    方案与报价

    假设、范围与定价——清晰呈现。

  4. Step 04

    签约与启动

    约2周内完成入职准备并启动运营。

  5. Step 05

    持续支持

    每月例行审查,叠加季度战略更新。

联系我们

从免费咨询 开始。

从明确问题到选择合适的进入方案——30分钟即可推动前进。